Mi lenne, ha a beosztottaid imádnának dolgozni nálad? Ha mindig a legjobb teljesítményt hoznák ki magukból, megbíznának benned és mélyen elkötelezettek lennének? Ha mindent elkövetnének a cég sikeréért? És mindezt nem azért, mert te azt mondod nekik, hanem mert ők akarják. Ilyen nincs? De, van. Ehhez viszont valaminek meg kell változnia. És ez a valami te vagy. Valódi vezetővé kell válnod. Hogyan? Egy 8 részes cikksorozatban bemutatom neked azokat az értékes vezetői tulajdonságokat, amelyek elengedhetetlenek a valódi vezetővé váláshoz. Kezdjük az elsővel: az integritás.
Kedves Vezetőtársam!
Biztos érzékeled már, hogy nem elég csak a titulus, a pozíció ahhoz, hogy valóban vezetővé válj. Hiába vagy te a főnök papíron, ha a csapatod nem követi a példádat önszántából. Vagy éppenséggel követi: ha adót csalsz, a munkatársaid is meglopnak téged. Ha átvered a beszállítódat, az alkalmazottaid is átvernek téged. Ha kizsákmányolod a klienseidet, az embereid is abban a hitben fognak élni, hogy velük is ugyanezt teszed. Jusson eszedbe a kissé közhelyes a mondás: „a tetteid olyan hangosak, hogy nem hallom tőle a szavaidat”.
Mi kell hát az igazi vezetővé váláshoz?
Az első és legfontosabb tulajdonság az integritás. Csak akkor várhatod el, hogy kövessenek, ha a szavaidnak súlya van. Ha mindig azt teszed, amit mondasz. Ha következetes vagy.
Példát kell mutatnod erkölcsi magatartással
Nem elég a falon lógó etikai kódex. Neked kell megélni és mutatni a tisztességes utat. Mindig tedd a helyes dolgot, még ha nehéz is. Így vívsz ki valódi tiszteletet.
Be kell tartanod az adott szót
Ha ígérsz valamit, azt be is kell tartanod. Még ha változik is a helyzet. Mert az emberek bíznak benned, és csalódni fognak, ha nem teljesíted, amit mondtál.
Vállalnod kell a felelősséget
Ha hibáztál, azt nyíltan be kell ismerned. Ne hárítsd másokra a felelősséget, még ha kényelmes is lenne. Mutass példát alázattal és a tanulás képességével.
Mindig a helyes utat kell választanod
Sokszor lesz nehéz, de a helyes út hosszú távon meghálálja önmagát. Ha példaként ezt mutatod, kialakul a csapatodban a bizalom. És bizalomban lehet növekedni, míg félelemben nem.
Így válhatsz valódi vezetővé
Látod, az integritás nem opció. Nélküle sosem leszel igazi vezető, csak egy papíron létező főnök. De a jó hír az, hogy ezt az erényt te alakíthatod ki magadban. Csak rajtad múlik, hogy példaképpé válsz-e vagy sem. Kezdd most, és új szintre emelheted a vezetői képességeidet. A csapatod pedig hamar érezni fogja a változást, és követni fognak az új utadon.
Hajrá, kedves Vezetőtársam! Hiszek benned!
A valódi vezető első erőssége az, hogy karakán, a holnapi cikkben pedig a tisztelet kerül terítékre.
Sok sikert:
Lázár Csaba
